Phonere til beskæftigelsesområdet

  • Plan & Handling
  • Hybrid (Købmagergade 62, København, Danmark)
  • 14 Nov, 2022
Studiejob Kontor & Administration

Job beskrivelse

Plan & Handling søger nye medarbejdere i vores indsats for ledige og sygemeldte borgere, der skal finde vej til beskæftigelse med de udfordringer, som livet kan bringe.

Som phoner hos Plan & Handling er din indsats og gåpåmod nemlig afgørende for vores arbejde med borgerne og deres videre beskæftigelsesforløb. Du skal hjælpe Plan & Handling med at finde virksomhedspraktik og ordinære jobs. For at blive klædt godt på til jobbet, vil du blive grundigt oplært.

 

Er du vores nye phoner?
- Vi søger flere kandidater, som har gode kommunikative egenskaber. Erfaring med salg eller telemarketing er et plus, men ikke en nødvendighed. Det vigtigste er, at du er en dygtig formidler som ønsker at gøre en forskel for vores kandidater.

- Du er resultatorienteret og motiveres af konkrete målsætninger i et performance-orienteret miljø.

- Du taler og forstår dansk.

- Kan navigere i IT-systemer.

 

Vi kan tilbyde:
- Et fleksibelt studiejob, hvor du selv bestemmer din arbejdstid.

- Mulighed for at arbejde hjemmefra.

- God provisionsaflønning + aflønning under oplæring.

- Indsigt og læring om beskæftigelsesområdet.

 

Sådan søger du
Send din ansøgning og CV til camillahaahr@laboro.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte virksomhedskonsulent Camilla Haahr på 24 94 95 61 eller camillahaahr@laboro.dk

 

Om Plan & Handling
Plan & Handling er privat leverandør på beskæftigelsesområdet og samarbejder med Jobcenter København samt andre jobcentre i Københavnsområdet. 

 Vi tilbyder professionel erhvervsafklaring, hvor den enkelte ledige borger støttes i at opnå realistiske mål, så hurtigt som muligt.

Vi har et tværfagligt samarbejde mellem jobkonsulenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kostvejledere, psykologer etc.

Vi benytter individuelle samtaler, undervisningstilbud samt træningsaktiviteter, virksomhedspraktikker, specialiseret mentorstøtte og tæt opfølgning som redskaber til rehabiliteringen.

 

Mangfoldighed
Plan & Handling ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Alle opfordres til at ansøge uanset etnisk herkomst, alder, køn m.v.